美丽姑娘免费高清观看_欧美黑人狂躁日本寡妇_亚洲精品久久无码AV片亚洲有色_国产日韩欧美另类_西西大尺度美軳人人体bt_一个人看的免费视频WWW中文字幕

中文 | English
員工通道 郵箱登錄
首頁 > 新聞中心 > 行業資訊 > 正文

水泥行業的現狀及后市展望

發布時間2017-01-10 瀏覽次數: 8903
       水泥行業的現狀
       我國是水泥大國,隨著改革開放以來,受益于經濟高速增長,水泥產能迅速躍居世界第一,技術和裝備制造水平躍居國際一流。但長期粗放式發展也帶來了結構性產能過剩的頑疾。面臨產能嚴重過剩,供需矛盾更加凸顯。
       在我國,水泥行業集中度偏低,企業規模偏小,局部區域產能嚴重過剩,市場過度競爭,科技含量低,能耗高等因素,導致整個水泥行業的利潤水平偏低。且水泥產能在市場上供應遠遠大于需求,整個水泥的年實際需求用量在23—24億噸,但供應遠遠是大于這個數字達35億噸。各企業間工藝技術、管理水平的參差不齊,原材料供給不平衡等方面的原因,使整個水泥企業的生產成本存在明顯的差異。企業之間為了搶占市場份額,個別大型水泥企業憑借自身的雄厚資本,產品競爭力強,生產成本低的優勢,將自身產品低于同期行業平均水平的價格銷售,對行業整體利益造成很大的沖擊。同時,相對小型的水泥企業也在想盡各種辦法求生存。等等多種因素,造成現在的水泥市場出現惡性競爭和價格下降,以致很多企業出現虧損局面。
       2016年煤炭供給側改革顯成效,價格擺脫了之前的跌勢,呈現快速上漲的格局,如此使得之前受惠于低價煤炭的水泥廠獲利受到打壓。短期來看,雖然水泥廠多以低價煤炭庫存及調漲水泥價格,但隨著庫存煤炭價格的走高,且水泥價格的調漲幅度低于煤炭價格的漲幅,后期水泥價格若仍然不見起色,高煤炭價格將影響水泥廠甚至整個水泥行業的利潤。
       水泥價格嚴重下跌,歸根結底,還是由于產能過剩,惡性競爭不斷升級導致的。過去是落后產能相對過剩,現在先進產能也過剩,而且是全面過剩、絕對過剩。因此,推進供給側結構性改革刻不容緩。
       水泥供給側結構性改革
       供給側結構性改革是化解過剩產能的正確途徑。推進供給側結構性改革,堅決貫徹落實國辦34號文,水泥行業必須從去產量和去產能兩方面著手。去產量主要是解決眼前的需求不足、價格過低問題。但去產能才能根本解決行業長治久安的問題,同時也要防止去產量帶來的增產能的傾向,維持良性發展。
       一是堅決限制新建。當前水泥行業無處無時不過剩,必須堅決遏制任何理由的新建,這次國辦發34號文強調到2020年底前嚴禁備案和新建水泥熟料項目。一定要確保各地區、各企業令行禁止,堅決執行。
       二是堅決淘汰32.5標號水泥。32.5號水泥是最低標號的水泥。全世界水泥市場基本上是42.5標號占50%,52.5和62.5標號占50%,而我國卻是32.5標號占60%至70%。現在非洲國家應用的最低標號是52.5,我國生產技術裝備全球領先,沒有理由大量生產32.5標號水泥。
       三是堅決執行錯峰生產。錯峰生產是控制產量最簡單有效的辦法,應常態化,擴大錯峰面。煤炭行業國家直接限產276天,使得2016年煤炭價格每噸上漲上百元。煤炭價格上漲又使水泥企業成本猛增,如果水泥行業不能有效地進行錯峰生產,把新增成本有效地傳遞出去,會隨著煤炭行業的限產價格上漲更加雪上加霜。
       四是鼓勵大企業聯合重組。支持優勢企業搭建產能整合平臺,利用市場化手段推進聯合重組,整合產權或經營權,優化產能布局,提高生產集中度,并結合聯合重組、技術改造,優化生產要素配置,主動壓減競爭乏力的過剩產能。中國建材通過聯合重組,推動我國水泥行業集中度從2006年的12%提升到現在的58%,但相較于發達國家70%到80%的集中度,仍有差距。
       五是推進國際產能合作。在“一帶一路”建設牽引下,水泥走出去邁入全方位投資、國際產能合作的新時代。現在許多國家缺水泥,我國產能這么多,更應鼓勵沿江沿海和口岸地區水泥企業出口。
       2016年中國水泥價格主要是受惠于房地產及基建帶動使得產業回溫,展望2017年,預期房地產調控將再次影響水泥需求,供給側改革決定未來水泥供需關系,2017年產業恐呈現前高后低。2016年水泥產業復蘇,價格上漲一直延續至年底,然而在房地產調控影響下,2017年水泥產業需求很難超過2016年,2017年水泥報價將依賴供給側改革力道及執行成效,全年產業將呈現前高后低走勢,供過于求的局面恐難以改變。
                                                                                                                                              來源:楚北網
地址:中國.濟南長清區崮山.山水工業園  郵編:250307  電話/傳真:86-0531-88360186
魯ICP備19002176號 公安備案 37011302000261號   山東山水水泥集團有限公司
主站蜘蛛池模板: 成AV人片在线观看天堂无码_欧美午夜精品一区二区三区_黑人巨大欧美一区二区视频_日韩精品无码一区二区三区四区_久久视频在线观看精品_久荜中文字幕_人妻无码13p_午夜男女无遮掩免费视频 | 99视频网站_精品久久亚洲中文字幕_亚洲不卡高清免V无码屋_久久精品日_午夜美女国产毛片福利视频_free欧美日韩免费在线观看_久久久久久亚洲精品不卡4k岛国_涩涩小视频 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 91嫩草国产线免费观看_欧美日产亚洲国产精品_国产视频午夜_成人永久免费网站在线观看_逼逼操操_国产精品国产精品不卡_国产98色在线_亚洲精品一区国产精品 男人j桶进女人p无遮挡免费的视频_亚洲kkk4444在线观看_极品少妇被啪到呻吟喷水_国产精品臀控福利在线观看_97视频国产自在自线2020_视频h在线_国产成人午夜福利r在线观看观看_午夜福利啪啪片 | 中日韩精品无码一区二区三区_国产精品福利视频一区_国产成人一区二区视频免费_国产精品麻豆视频国产馆_日本国产一区二区三区在线观看_free国产粉嫩熟妇xxxhd_国产精品无码久久综合_激情影院内射美女 | 日韩在线综合视频_亚洲精品成人18久久久久_国产原创AV在线播放不卡_免费看国产黄色_亚洲免费精品视频_国产亚洲精品久久久999功能介绍_日韩美国1级大片_老太婆性杂交毛片 | 国产乱码久久久久_亚洲欧洲日韩国内高清_久99久在线观看_97中文字幕第二十二页_熟女熟妇人妻在线视频_成年女人色毛片_一区二区三区片_国产成人A亚洲精V品无码 | 真实国产乱人伦在线视频播放_国产一区二区免费网站_青娱乐这里只有精品_亚洲国产天堂一区二区三区_久久第三页_精品熟人妻一区二区三区四区不卡_日本a片大尺度高潮无码_午夜视频在线观看一区 | 国产免费自拍av_亚洲成人蜜桃_中文字幕乱码亚洲无线三区_无限动漫视频在线观看免费动漫_真人性囗交69视频_久久婷婷国产综合一区二区_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_国产精品99久久99久久久二 | 成人精品视频99在线观看免费_真人啪啪姿势88种_日韩亚洲欧美综合_无毒不卡在线_99久久免费看视频_性xx无遮挡_免费观看全黄做爰大片国产_在线不卡二区 | 玖玖国产_亚洲va天堂va在线va欧美_久久狠狠亚洲综合_中文字幕精品亚洲无线码二区_黄色一级片中国_九九视频精品视频在线观看视频_色香久久_伦xxxx在线 | 欧美日韩免费一_国产主播一区二区三区在线观看_欧美妇乱大交xxxxx_亚洲国产综合久久_久久一区二区免费视频_久久久国产精品麻豆_日本一区二区三区免费在线观看_www.youjizz.com国产 | 国产成人高清成人AV片在线看_91社看片_日本a∨视频_熟女人妻在线视频_日本不卡二区视频_四虎精品寂寞少妇在线观看_国产视频亚洲精品_欧美日韩 | 国产九一视频_妺妺晚上吃我精子黄文_国产一级黄色片视频_裸体洗澡偷拍一区二区_亚洲熟妇自偷自拍另欧美_亚洲天堂av网_国产精品精东影业_日韩久久久久久久久久久 aaa在线观看_澳门黄色毛片_污网站在线浏览_91成人午夜在线精品_无码精品A片一区二区_AV在线播放日韩亚洲欧_久久久国产精品亚洲一区_色网站免费看 | 亚洲欧美日本国产不卡_久久99精品久久久久_色蜜桃网_欧美一级片网站_国产精品区一区二区三_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97_欧美在线一区二区_日本少妇重口xxxx | 在线观看亚洲av每日更新_伊人55_久久久久久久久久久久久久久99_国产午夜精品理论片_波多野结衣久久_国产碰碰_国产一级淫片久久久片a级_国产免费女同互wei观看 | 亚洲精品A片久久久久_三级网站午夜三级_男女性爽大片在线观看_日本高清视频一区二区三区_亚洲精品色综合av网站_www.av日韩_免费视频啪视频在线观看老司机a_午夜性做爰免费看 | 玖玖国产_亚洲va天堂va在线va欧美_久久狠狠亚洲综合_中文字幕精品亚洲无线码二区_黄色一级片中国_九九视频精品视频在线观看视频_色香久久_伦xxxx在线 | 免费成年人_亚洲熟妇中文字幕五十中出_精品一区二区三区免费在线观看_四虎永久影院_国产普通话尤物吞精视频_精精国产xxxx视频在线动漫_亚洲综人网_国产一区二区欧美 | 欧美日本中文字幕_小峰色戒网站_狠狠的干性视频_国产精品麻豆视频_本道久久综合无码中文字幕_国产一区二区美女_青青网站_亚洲视频在线a | 成人福利在线观看视频_a天堂在线观看_欧美中文网_欧美性13_在线免费视频一区_婷婷久久无码欧美人妻_黄色录像一级片子_99热在线精品观看 | 成人一二三区_五月天狠狠干_99热播在线_久久久久亚洲AV综合波多野结衣_黄色av免费在线播放_久热成人_免费人成视频在线视频网站_97久久天天综合色天天综合色hd | 日韩精品国产一区_久久久精品毛片_91视频九色网站_麻豆视频免费看了_国产在视频线在精品视频2020_国产免费一_在线免费视频_日本三级在线播放线播放 又黄又爽的成人免费视频_caopeng在线_国产精品自在线_亚洲精品美女久久久久久久久久_久久久久久国产精品免费_中国wwwxxxx_精品国产天堂_成年女人午夜毛片免费视频 | 全部免费毛片在线播放一个_高潮又爽又无遮挡又免费_青草草在线观看免费视频_日本欧美一区二区三区不卡视频_欧美大片首页欧美大片首页_视频在线观看网站免费_国产精品乱子伦xxxx裸_全程粗话对白视频videos | h无码精品动漫在线观看_超级色观看在线_国内揄拍国内精品浪潮av_美女的烦恼视频播放网站_日韩一区二区在线看_精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾_国产二级av_中文字幕亚洲精品久久AV | 成人福利在线观看视频_a天堂在线观看_欧美中文网_欧美性13_在线免费视频一区_婷婷久久无码欧美人妻_黄色录像一级片子_99热在线精品观看 | 国产福利免费看_天天人人干_色avav色av爱avav亚洲色拍_国产欧美一区二区久久性色99_久久久亚洲国产精品_播五月开心婷婷欧美综合_多人运动免费观看不用登录_靠比视频在线免费观看 | 一级欧美黄色片_在线免费色视频_天天透天天狠天天爱综合97_亚洲国产成人手机在线观看_99久久精品国产免费_亚洲色欲或者高潮影院_国产精品免费一区二区区_成人免费视频国产 | 总裁与秘书啪啪日常h男女_福利视频99_www.亚洲区_亚洲快插_麻豆tv在线_chien国产乱露脸对白_国产网红在线_国产精品久久秋霞鲁丝片 | 国产厕所精品_亚洲成人第一网站_中字无码av高清在线播放_亚洲国产另类久久久精品网站_99精品国产闺蜜国产在线闺蜜_久久亚洲AV成人无码国产_欧美日韩国产高清视频_一区二区三区999 | 久久免费资源_gratisvideos另类灌满_97偷自拍亚洲综合二区_国产女人啪啪_在线免费看a_日本公妇被公侵犯中文字幕2_精品自拍农村熟女少妇图片_中文字幕乱偷无码动漫av | 中文一级毛片_无码高潮少妇毛多水多水_亚洲AV成人片色在线观看吉沢_亚洲精品精华液一区二区_亚洲无线一二三四区手机_国产性生交XXXXX无码_人妻被中出不敢呻吟A片视频_玖玖资源站亚洲最大的网站 | 亚洲AV成人精品日韩在线播放_97夜夜澡人人爽人人模人人喊_国产成人精品免费视频大全五级_日韩区欧美久久久无人区_中文天堂网www新版资源在线_欧美饥渴熟妇高潮喷水_www.青青草原.com_日韩专区一区二区 | 好大好爽受不了了h_人妻体验按摩到忍不住哀求继续_欧美精品欧美精品系列_色www视频永久免费男的天堂_久久精品人人槡人妻人人玩_久久精品5_日韩精品一级_久久精品一日日躁夜夜躁 | 中字无码AV点击进入_国产麻豆成人传媒免费观看_亚洲精品成人AV在线观看爽翻_久久亚洲成人av_欧美videosdesexo吹潮_xxxxxx性受_精品一区二区久久久久黄大片_亚洲人av高清无码 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟_av网址免费观看_97精品久久久久中文字幕_快色视频_国产亚洲中文字幕在线_玩偶姐姐在线观看免费_亚洲日韩精品一区二区三区_东凛mdyd950在线播放 | 日日操天天_二区视频在线观看_一级欧美一级日韩_成人综合网在线_日本黄色片在线观看_www.17c.com小草影视_青青草手机在线观看视频_日韩新片王网 | 亚洲欧美中日韩_毛茸茸bbwbbwbbwbbwxxxx_www.成人.com_国产凹凸在线一区二区_久爱视频在线_999热这里只有精品_东京无码熟妇人妻AV在线网址_四川少妇bbbb | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 男人天堂免费_小少妇的粉嫩小泬_www蜜桃视频_国产无遮挡裸露视频免费_成人性生交片无码免费看_国产亚洲自在精品久久_日产日韩在线亚洲欧美_夜夜看人久看2022 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频_十八禁在线观看视频播放免费_日本五月天婷久久网站_久久精品黄AA片一区二区三区_在线免费观看的av_女色狠xx网免费_欧美黑人又大又粗XXXXX_色天使亚洲综合一区二区 |