綠草如茵，景色秀美的丹東公司2020年“安全月”活動形式多樣，內(nèi)容豐富，注重實效。其中，員工家屬來廠參觀作為“安全月”活動實施方案設定的一項重要內(nèi)容，公司領(lǐng)導給予了高度重視，做到了提前部署、精心籌劃和周密安排，確保活動達到預期效果。旨在通過“家屬進廠區(qū)”這一“安全月”活動環(huán)節(jié)，讓員工家屬真正了解企業(yè)的安全環(huán)境和發(fā)展變化，零距離接觸自己親人所在的工作崗位，切身感受和體會他們的另一個美好家園，進一步深化“安全月”活動的真正內(nèi)涵和潛在效應，推動“安全月”活動不斷向縱深開展。
6月21日上午10時，丹東公司“安全月”之“家屬進廠區(qū)”活動如期展開。這次活動得到了員工家屬的大力支持，由于公司住宿員工較多，很多家屬受邀專門從外地趕來參加活動。在二樓會議室，公司生產(chǎn)負責人陸明對員工家屬表示熱烈歡迎和衷心感謝，同時簡要介紹了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及此次活動的目的。公司資產(chǎn)安全保衛(wèi)部部長唐學鵬向員工家屬做了安全告知。在公司生產(chǎn)管理部主管程雯的引領(lǐng)下，員工家屬開始現(xiàn)場參觀。
首先參觀的是公司綜合管理部、財務管理部、黨建活動室、中控室、質(zhì)量控制室等管理部室和黨建活動基地。每到一處，引領(lǐng)人員都對該部門的職能、職責等向員工家屬做詳細介紹。員工家屬對各部室整潔的辦公環(huán)境和高效的運轉(zhuǎn)流程無不交口稱贊，特別是對企業(yè)濃厚的黨建氛圍和企業(yè)文化感受頗深，對企業(yè)強大的發(fā)展后勁有了更加深刻的認識。
隨后，員工家屬來到了員工餐廳進行參觀。在廚房，員工家屬看到了新鮮的食材、干凈的食品加工環(huán)境和精美的菜肴，在充分感受公司對員工餐廳嚴格的管理的同時，更真切感受到自己親人在公司就餐有著絕對的安全保障。
員工就餐大廳一角布置著員工衛(wèi)生責任區(qū)奪紅旗展板，員工家屬紛紛駐足參觀。“老公你在哪里呢？”“第一列，中間，看見沒？”簡短而平常的一句對話，讓筆者心里莫名的一動。這既是妻子關(guān)心丈夫的一個細節(jié)體現(xiàn)，同時更是一種激勵和鞭策。相信，丈夫在手指展板的那一刻，既有滿滿的自豪感，也一定感覺到了自己的責任所在。
“我媽媽在這里”“這個是我媽媽”，在餐廳外大廳墻上的“安全樹”前，兩個小朋友翹著腳，手指著照片，爭先恐后地說，讓員工和家屬更加意識到安全對于家庭的重要。
在員工宿舍，干凈整潔的住宿環(huán)境讓人耳目一新。一位媽媽不停地向嬉鬧的孩子說，這是媽媽的宿舍，這張是媽媽的床，話語里是滿滿的自豪和驕傲。
來到公司生產(chǎn)中樞——水泥磨房，員工家屬被一塵不染的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和锃明瓦亮的生產(chǎn)機械設備所震撼，完全顛覆了印象之中的水泥廠的模樣。公司生產(chǎn)負責人陸明現(xiàn)場向員工家屬詳細介紹了公司的生產(chǎn)工藝流程，以及優(yōu)質(zhì)的各品種水泥產(chǎn)品。員工家屬早已對“山水工源”牌水泥極為了解，通過介紹更對企業(yè)未來發(fā)展充滿信心。
在公司電力室，引領(lǐng)人員向員工家屬詳細講解了2018年底電纜溝火災后，公司總經(jīng)理張仲杰親自帶領(lǐng)員工搶修的日日夜夜，同時介紹了公司為切實保證員工人身安全對電力室所做的各種升級改造。面對嶄新的電氣控制設備，員工家屬們無不為公司領(lǐng)導親力親為的精神所感動，同時更為自己親人有這樣好的領(lǐng)導和這樣安全的工作環(huán)境而自豪。“媽媽，這里比我們幼兒園都干凈，地面比寶石還亮”，充滿童真的話語引起員工家屬們心底里的共鳴。
本次“家屬進廠區(qū)”活動參觀的最后一站是公司倉庫。整潔明亮的環(huán)境、標準的6S定置管理，讓員工家屬們嘆為觀止。
就是這個認真參觀的穿黑色T恤的小男孩兒，在隨后的座談中成為年齡最小的一個發(fā)言代表。他是這樣說的，“我一看那個地面兒，太亮了，像是有水一樣，試探著往前邁了一步，鞋還沒濕，我爸告訴我那是刷的地坪漆……”樸實的話語見證了丹東山水公司在創(chuàng)建一流企業(yè)過程中付出的努力和取得的成績。
回到辦公樓前，員工家屬們紛紛換上公司為大家精心準備的丹東山水公司文化衫，高興地合影留念。
隨后，大家再次來到公司二樓會議室，開展座談和交流。員工家屬們暢所欲言，盡抒感慨。他們說，通過此次現(xiàn)場參觀，一改過去對水泥廠的傳統(tǒng)印象，原來水泥廠也可以這么干凈，還這么漂亮。特別是山水集團對安全工作這么重視，對員工如此關(guān)心，自己的親人能在這樣的企業(yè)工作和生活，他們打心眼兒里放心，自己作為員工家屬感到無比的自豪。員工家屬們希望企業(yè)越來越好，希望自己的親人更加努力工作，爭取為企業(yè)多做貢獻。
公司生產(chǎn)負責人陸明在座談交流總結(jié)講話中說，丹東山水公司嚴格按照山水集團和東北運營區(qū)的工作部署和要求，把企業(yè)的安全制度、安全文化和關(guān)愛員工真正落到實處。安全作為員工的第一需要，丹東山水公司始終給予了高度的重視，在打造一流企業(yè)和安標創(chuàng)建過程中，投入大量的人力和物力進行了全方位的改造升級，使安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不斷提升。特別是今年以來，在持續(xù)加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，企業(yè)全面加大銷售市場開拓力度，克服疫情等不利因素影響，生產(chǎn)經(jīng)營工作成效顯著。他最后再次感謝員工家屬們的到來，同時希望員工家屬繼續(xù)多多關(guān)心、支持企業(yè)的發(fā)展，共同為丹東山水公司更加美好的明天而努力。
座談交流后，員工和家屬們一起來到員工餐廳，享用公司為大家提供的豐富午餐，一家人坐在一起邊吃邊聊，其樂融融。中午12點30分，員工家屬們帶著公司為大家精心準備的端午節(jié)禮品，戀戀不舍地踏上了歸途，結(jié)束了愉快而難忘的參觀之旅。
安全為媒，情動山水。此次零距離接觸親人工作崗位的參觀之旅雖然短暫，但卻讓員工家屬心里滋生了別樣的情愫，那就是“山水一家人”的濃濃親情。這親情將凝聚成企業(yè)發(fā)展的不竭動力，助推丹東山水公司在“確保卓越，力爭新高”的征程中奮勇前行！
