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安全—我們永恒的主旋律

發布時間: 2015-07-03 00:00:00 瀏覽次數:12668

  今年六月,是全國第14個“安全生產月”,安全生產,宣教當先,只有意識上升了,才有行動上的作為。根據今年安全生產月“加強安全法治,保障安全生產”的主題,集團各分(子)公司開展了形式多樣的安全活動,進一步增強了職工安全防范意識,提高了預警能力。

1  知識競賽 寓教于樂 營造安全預警氛圍

  為深入貫徹落實安全生產月活動安排部署,山水廠公司、通遼公司、巨野公司、棗莊創新公司、日照公司、巴林右旗公司積極組織了知識競賽活動。

山水廠公司

  618日下午,山水廠公司組織舉辦了職工安全知識競賽。

  此次安全知識競賽以車間、部室為單位,各安排3人參賽,共8支代表隊24名選手參加競賽。競賽題目內容涉及廣泛,涵蓋安全理論知識、職業衛生、隱患整改、電氣及安全生產相關法律法規等。比賽分四個環節——個人必答題、小組必答題、搶答題、風險題。同時,比賽還為現場拉拉隊觀眾提供了搶答環節,并對回答正確的職工贈送小禮品,活躍了比賽現場氣氛。

  經過激烈角逐,質控室代表隊以210分的最高分獲得了比賽第一名;包裝車間代表隊、供料車間代表隊分別獲得第二名、第三名的好成績,公司領導為獲獎選手頒發了獎品,并勉勵他們繼續保持濃厚的學習興趣,將學到的安全知識運用到實際工作中。

巨野公司

  610日上午,巨野公司第七屆安全知識競賽在公司三樓職工培訓室如期舉行。來自制成車間、包裝車間、質控室、調度監控室4支代表隊20余人參加了競賽。

  本次安全知識競賽旨在深入開展安全教育,營造廣大員工遵章守紀的安全生產氛圍,題型分為5大類,有選擇題、連線題、判斷題、分析題和問答題,內容涉及崗位安全操作規程、安全注意要點、現場安全實施細則等方面。各隊選手展現了高昂的氣勢和良好的“精、氣、神”,選手們胸有成竹、應答自如,最后競賽結果,質控室以95.5分的優異成績獲得本次競賽的第一名,制成車間和包裝車間分別獲得第二、第三名。

棗莊創新公司

  69日,棗莊創新公司開展了為期兩天的安全知識筆試考試。

  此次考試,分為填空、判斷、選擇及問答四類題型,從多個層面、多個角度考察員工的安全意識及業務操作能力。在整個答題過程中,考試人員依據安全教育培訓學習的內容結合自己平常所學,認真、仔細地逐一分析各項考試題目,以防自己的判斷失誤,影響最終成績。

  最終,公司財務管理部以94.2的最高成績傲領群雄,獲得此次安全基礎考試的第一名;制成車間和安全保衛部分別以91.5689.06的成績斬獲二、三名的好成績。

通遼公司

  613日下午,通遼公司積極組織開展了安全生產知識答題活動。本次競賽,試卷由公司安全保衛部編制,主要是安全生產應知應會常識等。試卷內容有填空題、問答題、發揮題三種形式。

  此次競賽,各部門選派共計18名人員。參賽人員經過緊張仔細解答,最后評定出前三名:第一名調度監控室王麗榮,第二名綜合辦公室葛靜森、質量控制室李雪娟,第三名財務管理部叢亞萍、調度監控室曲靈敏、質量控制室高達,并對獲得前三名的分別予以100元、80元、50元人民幣的獎勵。

  本次安全知識競賽,提高了職工學習安全知識、遵守安全法規的自覺性,促進了公司安全工作的開展。

日照公司

  626日下午,隨著9支代表隊及全體員工就座,日照公司2015年安全生產月知識競賽拉開帷幕。

  在主持人熱情洋溢的引導下,選手們經過了必答題、搶答題、風險題等各個環節的沖關,競賽激烈,團隊配合默契。整場活動充滿色彩,充滿激情,氣氛熱烈?,F場不時的掌聲和喝彩聲將活動推向高潮。最終通過記分員統計公示成績,調度監控室以100分成績獲得團隊第一名,獎金1000元;財務管理部以85分獲得第二名,獎金800元;市場營銷部以75分獲季軍,獎金600元。在全體員工的熱烈掌聲中,公司領導為獲得前三名的代表隊頒發了獎旗、獎金、榮譽證書,并為各參與答題的員工發放了紀念品。

 

 

2  消防演練 親身體驗 增強自救能力

  聊城公司、烏蘭浩特公司把宣教工作提前做,開展了一次別開生面的防火應急疏散演練及消防演練。

烏蘭浩特公司

  623日上午11時,烏蘭浩特公司演習正式開始。安保部發現輔材庫南側起火,公司領導帶隊,提著滅火器趕赴火災現場,熟練運用了之前培訓中所學到的消防滅火知識,對大火進行撲滅。為了讓更多參加演習的人員都能有機會實踐,公司從多角度、多層次安排了不同的演練情景。

  通過這次演習,公司發現了以下不足之處:電話報警信息粗糙簡單,未明確提供詳細地址、附近明顯標志物、火災現場燃燒物等一系列信息。此次演習提高了公司全員的消防安全意識,增強了員工的安全自救能力,也達到了預期的目的。

聊城公司

  據悉,本次演練共分為四個小組,即滅火組、疏散組、警戒組、救護組,各組都安排了組長負責組織。一切準備就緒后,安靜的生活樓里響起了急促的警哨聲,各個樓層、各個房間里的員工都迅速拿起毛巾,浸濕后捂住口鼻,在疏散人員的指揮下,靠近樓道右側貓腰快速向樓下撤離,下樓梯時大家都按照要求手扶樓梯欄桿,快速而不失秩序地到達樓前廣場集合,并由負責人清點人數。與此同時,滅火組和救護組人員也快速帶著滅火器和醫藥箱到達救護地點218宿舍,對模擬火勢和傷員進行撲救和簡易的包扎治療。

  僅僅五分鐘,演練過程圓滿完成,各小組都按原定計劃完成了各環節分管任務。此次演練讓大家感受到防火知識的重要性,提高了員工自身的逃生、自救、互救和抵御突發事件能力,達到了預期效果。

 

 

3  安全培訓 傳授知識 提高預警能力

  昌樂公司、河曲公司以 “安全生產活動月”為契機,認真落實集團安全培訓會議精神。

昌樂公司

  昌樂公司利用68-10日三天時間,以學習夏季四防、交通安全、職業病防治、設備檢修安全操作規程和落實安全月活動實施方案為主要內容,組織公司全員進行了消防安全培訓。

  本次安全培訓學習,采用PPT授課方式,一是通過一個個安全事故案例及一幕幕觸目驚心的安全事故現場圖片,使大家深刻理解 “無危則安、無損則全”等安全理念的深邃涵義,提高了員工對安全工作重要性的認識。二是重點講解了職業病的危害與防治,面對發生的各類職業病例,使大家深刻認識到預防職業病不僅是政府的責任、企業的責任,更是勞動者個人的責任。三是結合公司生產實際,講解了正確佩戴勞動防護用品的重要性和正確的使用方法。

河曲公司

  近期,河曲公司特邀請縣安監局為公司員工開展了安全知識培訓。本次培訓主要以增強全員安全意識、加強安全培訓教育、危險源辨識、現場安全綜合問題為主題。

  培訓中,安監局負責人詳細為員工講解了安全生產相關知識,結合技術規范要求對員工進行了安全生產知識培訓,并且結合一個個真實案例,給員工分析事故隱患、事故原因和應采取的安全措施,教育大家防患于未然,提高預防事故的意識和能力,以減少和杜絕事故發生。同時,督促各位職工自覺學習安全規范知識,定期、不定期進行安全知識考試,保證職工安全知識合格率百分之百,安全上崗。

 

 

4  安全檢查 預防為主 消除安全隱患

  為落實公司安全管理制度,防范各類安全事故的發生, 近期,靖邊公司組織開展了一次安全生產、安全衛生大檢查。此次檢查由生產負責人王鋒帶隊,生產車間、機電車間、調度監控室、安全保衛部、綜合辦公室等部門全程參與。

  本次檢查主要分為三個方面,一是危險源的檢查。重點檢查電力室、包裝車間、倉庫、空壓機房及收塵設備、氧氣乙炔氣瓶、食堂液化氣瓶等危險源。二是現場安全生產檢查。其中細化到大型、小型運轉設備的每一顆螺絲釘、大梁、大臂以及防護設施,重點檢查皮帶的安全防護罩、爬梯護欄是否齊全,焊口是否牢固,地坑和和巡檢通道是否有積水、積料,照明是否齊全有效,坑洞、孔洞是否有蓋板,現場的安全警示標志及滅火器是否齊全有效等各方面的安全隱患。三是衛生檢查。重點檢查設備、宿舍、辦公樓、生產現場及值班室等衛生情況,設備衛生主要檢查漏油、漏水、積灰等。

  在檢查過程中,各小組成員分別對發現的問題進行記錄并拍照留存,同時做到橫向到邊、縱向到底的全面排查,特別是對“高、偏、遠”的地方做到檢查仔細,不留死角。

  檢查結束后,公司召開了檢查的總結反饋會議,制定了相應的整改措施,并明確了整改責任人和整改時間,確保認真落實整改。

 

 

5  安全月簽名 牢記守則 安全銘記于心

  近日,雙鳳公司積極開展安全月簽名活動,公司各部門員工在印有安全月活動主題——“加強安全法治,保障安全生產”的橫幅上鄭重簽下自己的名字。

  活動為期2天,結束后安全條幅被懸掛到包裝發貨站臺上,員工每天上下班和外來水泥運輸人員都能從條幅前經過,起到很好的宣傳作用,有助于提高員工的安全責意識,形成人人參與安全建設的良好氛圍,唱響安全發展主旋律。

 

 

6  安全警示片

鮮活案例 發人深省

  為提高公司的安全管理水平,增強員工的安全防范意識, 616日—18日,濱海公司利用三天的時間分批次組織全體員工共計120余人集中收看了安全生產事故警示教育片。

  本次活動范圍廣、力度大、內容豐富,由公司調度監控室精心組織,收看的安全生產事故警示教育片包括《高處墜落事故案例》、《有限空間作業案例警示教育片》、《觸電傷害事故案例精選》與《濰坊消防宣傳片》,旨在通過收看警示教育片中的典型生產事故案例,促使員工敲響安全生產的警鐘,提高安全生產意識,實現從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變,做到“不安全不生產”,確保安全。觀看過程中,安全管理專員不時針對警示教育片中的事故案例,進行深入分析各類事故原因,接受事故教訓,增長員工的安全防范知識。同時,比對公司在生產經營過程中存在的不符合規定的問題與存在安全隱患的地方,進行了正確指導,提出了整改方法。

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