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山西運(yùn)營(yíng)區(qū)召開礦山專題會(huì)議

發(fā)布時(shí)間2017-02-08 瀏覽次數(shù): 9314

       

       為了加快山西運(yùn)營(yíng)區(qū)各公司礦山手續(xù)的辦理,推進(jìn)礦山建設(shè),2月6日上午9時(shí),山西運(yùn)營(yíng)區(qū)在晉城公司三樓會(huì)議室召開了礦山專題會(huì)議。會(huì)議由山西運(yùn)營(yíng)區(qū)黨委書記王超主持,各公司經(jīng)理、手續(xù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。          會(huì)上,王超指出,礦山資源是水泥企業(yè)的命脈,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,熟料企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)根本上在于資源的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前,礦山建設(shè)一直是山西運(yùn)營(yíng)區(qū)不容忽視的重要工作,雖然相關(guān)企業(yè)正在辦理礦山手續(xù),有的公司也取得了采礦權(quán)證,但是總體上情況很不樂觀。造成這種局面的主要原因在于:一是山西省政策的影響,2013、2014年受省國(guó)土部門政策影響基本無進(jìn)展;二是集團(tuán)的大環(huán)境下,從2015到2016年上半年,一年半的時(shí)間集團(tuán)關(guān)于礦山的開支大幅度下調(diào),也一定程度上影響了各子公司礦山的建設(shè)和手續(xù)方面的辦理;三是最直接也是最主要的原因,即相關(guān)管理人員業(yè)務(wù)水平相對(duì)欠缺,對(duì)礦山問題的認(rèn)知程度和重視程度不足。               

       王超強(qiáng)調(diào)之所以將會(huì)議安排在晉城公司,是由于晉城公司自2011年建成投產(chǎn)以來,受益于市場(chǎng),得益于礦山管理工作的及時(shí)啟動(dòng),在全公司的共同努力下,其經(jīng)營(yíng)水平在整個(gè)山西區(qū)域都比較好。如今,晉城公司也即將面臨原礦山到期資源枯竭,新礦手續(xù)還在辦理的青黃不接局面。如果因?yàn)榈V山問題影響生產(chǎn),那整個(gè)山西運(yùn)營(yíng)區(qū)都將受到較大的影響,所以各子公司更要充分認(rèn)識(shí)到本次會(huì)議的重要性。                     
      王超表示,本次會(huì)議既是務(wù)實(shí)會(huì),也是工作討論會(huì),旨在針對(duì)每個(gè)公司的礦山情況(無論是礦山建設(shè)還是手續(xù)辦理),探究最有效的解決方法,同時(shí)責(zé)任到人(第一責(zé)任人為子公司經(jīng)理,第二責(zé)任人為手續(xù)辦理人),建立考核機(jī)制,列入勞動(dòng)競(jìng)賽考核,從而讓礦山工作有突破、有進(jìn)展、有成績(jī)。   
       會(huì)上,參會(huì)每家公司負(fù)責(zé)人逐一匯報(bào)各自礦山情況,并表明解決的途徑和預(yù)計(jì)完成的時(shí)間。整個(gè)會(huì)議以討論的形式,針對(duì)難點(diǎn)問題,參會(huì)人員踴躍發(fā)言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為解決礦山問題尋找最合理、最有效的解決方法          晉城公司常務(wù)副總經(jīng)理李國(guó)新分享了自己在礦山建設(shè)和手續(xù)辦理方面的一些經(jīng)驗(yàn):一是持之以恒地干下去肯定有結(jié)果;二是把一些不可能變成可能;三是處理好政府與企業(yè)的關(guān)系;四是辦理中該出的費(fèi)用及時(shí)足額支付,將錢用在刀刃上;五是把困難想在前面,充分考慮到可能發(fā)生的情況。                     
        最后,王超表示此次會(huì)議很成功,效果非常明顯,山西運(yùn)營(yíng)區(qū)會(huì)根據(jù)各公司的推進(jìn)情況,不定期召開這樣的會(huì)議。他要求會(huì)后各公司要不斷交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí),確保本次會(huì)議部署工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
       此次會(huì)議是山西運(yùn)營(yíng)區(qū)2017年針對(duì)礦山問題召開的第一次專題會(huì)議,通過此次會(huì)議,各公司無論是礦山建設(shè)還是手續(xù)的辦理都有了一個(gè)明確的方向和具體的辦法,通過完成時(shí)間的限制使礦山問題的解決和手續(xù)辦理的完成更有階段性、時(shí)效性和穩(wěn)步推進(jìn)性。此外,通過相關(guān)考核辦法也將有助于激勵(lì)各企業(yè)負(fù)責(zé)人及手續(xù)辦理負(fù)責(zé)人更有效率地完成相關(guān)重要工作。
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